Plt Bupati Pekalongan Sukirman
PEKALONGAN, WARTAGLOBAL.id -- Pemerintah Kabupaten Pekalongan memastikan proses Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama berjalan sesuai tahapan dan mengedepankan prinsip meritokrasi. Saat ini, Panitia Seleksi (Pansel) telah mengumumkan nama-nama peserta kepada publik sekaligus membuka ruang bagi masyarakat untuk memberikan masukan.
Plt Bupati Pekalongan Sukirman mengatakan, hasil seleksi yang telah diserahkan Pansel masih berada pada tahap penelaahan. Pemerintah daerah tetap menerima berbagai aspirasi dan masukan dari masyarakat sebagai bagian dari proses yang transparan.
"Panitia Seleksi memang sudah menyerahkan daftarnya dan mengumumkannya kepada publik. Kami masih mendengar aspirasi dari publik, masukan-masukanny dan seterusnya," kata Sukirman usai menghadiri Job Fair di Gedung Pertemuan Umum (GPU) Kajen, Selasa (4/8/2026).
Menurut Sukirman, penetapan pejabat yang akan mengisi jabatan strategis di lingkungan Pemkab Pekalongan tidak hanya mengacu pada hasil seleksi, tetapi juga mempertimbangkan kesesuaian kompetensi, linieritas jabatan, serta kapasitas dan kualitas masing-masing calon.
"Kita akan terus berusaha mengedepankan sistem meritokrasi, yaitu berdasarkan hasil seleksi yang ketat. Kemudian juga melihat linieritas sebagai bahan pertimbangan. Tentu saja pertimbangan lainnya adalah kapasitas para calon untuk mengisi jabatan yang dituju," jelasnya.
Ia menargetkan seluruh proses seleksi JPT Pratama dapat diselesaikan paling lambat pertengahan Agustus 2026, mengingat adanya batas waktu yang telah ditetapkan oleh Kementerian Dalam Negeri.
"Secepatnya akan kita umumkan karena kita ada tenggat waktu dari Kementerian Dalam Negeri. Paling tidak pertengahan Agustus sudah selesai," ujarnya.
Menanggapi daftar peserta yang diumumkan berdasarkan urutan abjad, Sukirman menjelaskan bahwa Panitia Seleksi tetap memiliki hasil penilaian berupa peringkat (ranking) atau skor (scoring) yang menjadi salah satu dasar dalam menentukan calon pejabat yang akan dipilih.
"Pengumuman yang diterima memang berdasarkan abjad. Tetapi Panitia Seleksi memang memiliki ranking atau scoring dari masing-masing nilai. Itu salah satu yang menjadi dasar pertimbangan juga," katanya.
Sukirman menegaskan tidak ada pertimbangan lain di luar mekanisme seleksi yang berlaku. Menurutnya, pengisian jabatan pimpinan tinggi sepenuhnya mengutamakan kompetensi, integritas, serta kualitas para calon.
"Faktor lain sih tidak ada. Yang penting kapasitas dan kualitas calon itu," pungkasnya.
( Ari )
KALI DIBACA
